《西安市婦女發展規劃(2011—2020年)》目標責任分解書
發布時間:2015-07-20    來源:市婦兒工委辦

領 域

主要目標

主要責任單位

責任單位

1.婦女在整個生命周期享有良好的基本醫療衛生服務,婦女的人均預期壽命延長。

市衛生局

市發改委

市財政局

市人口計生委

市科技局

2.降低孕產婦死亡率。全市孕產婦死亡率2015年控制在19/10萬以內,2020年控制在17/10萬以內;逐步縮小城鄉區域差距;降低流動人口孕產婦死亡率。

市衛生局

 

3.降低孕產婦中重度貧血患病率。2015年孕產婦中重度貧血患病率在2010年的基礎上降低 1/4,2020年降低1/3。

市衛生局

市質監局

市工商局

4.保障婦女享有避孕節育知情選擇權,減少非意愿妊娠,降低人工流產率。

市人口計生委

市衛生局

5.降低婦女常見病發病率。婦女常見病定期篩查率2015年達到60%以上,2020年達到80%以上。

市衛生局

市人口計生委

市婦聯

6.提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率,降低死亡率。

市衛生局

 

市財政局

市人口計生委

市婦聯

市民政局

7.提高中老年婦女保健服務水平。關注更年期婦女身心健康,保證城鄉老年婦女每兩年免費健康體檢一次。

市衛生局

市人口計生委

市財政局

市婦聯

8.婦女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。

市衛生局

市人口計生委

市公安局

市婦聯

9.提高婦女心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。

市衛生局

市委宣傳部

市教育局

市文廣新局

市總工會

市婦聯

市科協

市殘聯

10.提高婦女經常參加體育鍛煉的人數比例。

市體育局

市婦聯

 

1.保障女性享有平等的受教育機會和資源。

市教育局

市法制辦

市婦兒工委各成員單位

2.在不同教育階段的教學過程中充分體現性別平等理念。

市教育局

 

3.切實保障女性平等接受高中階段教育,女性學齡人口入學率繼續保持不低于全部學齡人口入學率的水平。

市教育局

市發改委

市殘聯

市民委

4.保障女性平等接受職業學校和職業技術教育。

市教育局

市人社局

市總工會

5.提高女性接受高等教育的水平。

市教育局

市發改委

市民委

市婦聯

6.擴大婦女接受繼續教育的機會。2015年婦女接受職業教育和職業技能培訓的比例達到50%以上,2020年的達到60%以上,婦女持有職業等級證書的比例同步提高;提高婦女參加城鄉社區教育的比例。

市教育局

市人社局

市農委

市民政局

市林業局

市總工會

市婦聯

市科協

7.提高婦女平均受教育年限,縮小男女受教育差距。2015年,女性主要勞動年齡人口平均受教育年限達到11年,2020年達到11.2年以上。

市教育局

市人社局

市婦聯

市社科院

1.保障婦女平等享有勞動權利,消除就業性別歧視。

市人社局

市委組織部

市法制辦

市總工會

市婦聯

2.提高城鎮單位從業人員中的女性比例。2015年城鎮單位從業人員中的女性比例達到38%,2020年達到40%以上。

市人社局

市總工會

市婦聯

3.提高非農就業人員中的女性比例。2015年非農就業人員中的女性比例達到全國平均水平,2020年達到40%以上。

市人社局

市民政局

市婦聯

市民委

市科協

4.促進女性勞動力就業創業,增加經濟收入。保障下崗失業婦女、農村向非農產業轉移婦女和農業勞動婦女每年至少獲得1次職業技能或實用技術培訓。

市人社局

市農委

市財政局

市婦聯

市總工會

市民委

市科協

市殘聯

5.加大女性技術技能人才培養力度。逐年提高技能勞動者中的女性比例;提高高級專業技術人員中女性比例,2015年達到35%,2020年達到35%以上。

市人社局

市科技局

6.提高企業女職工特殊權益?;ぷㄏ羆搴賢┒┞?。2015年企業女職工特殊權益?;ぷㄏ羆搴賢┒┞蝕锏?span lang="EN-US">95%,2020年達到98%以上。

市總工會

市人社局

7.保障女職工勞動安全,降低女職工職業病發病率。

市安監局

市質監局

市衛生局

市總工會

市人社局

 

8.保障農村婦女,尤其是離婚婦女、嫁城婦女平等擁有土地承包經營權和土地收益權。

市農委

市法院

市檢察院

市婦聯

1.提高女性參政的比例。市級人大代表和常委中的女性比例,2015年分別達到25%、20%,2020年分別達到30%、25%;市級政協委員和常委中的女性比例,2015年分別達到29%、28%以上,2020年分別達到30%、30%以上。區縣級人大代表和常委中的女性比例,2015年分別達到25%、20%,2020年分別達到30%、25%;區縣級政協委員和常委中的女性比例,2015年達到25%、20%以上,2020年達到30%、25%以上。

市委組織部

市人大辦公廳

市政協辦公廳

市婦聯

2.保障各級領導班子配備女干部。市、區縣級黨委、人大、政府、政協領導班子中分別配備1名以上女干部;鄉(鎮)、街道黨政領導班子中各配備1名以上女干部;市、區縣黨委和政府工作部門領導班子配備女干部比例2015年達到70%,2020年達到80%。其中女性擔任正職的部門達到20%以上。

市委組織部

市婦聯

3.提高市、區縣、鄉鎮(街道)黨政機關領導干部中的女性比例。正職女干部占同級正職干部的比例逐步提高,公務員中的女性比例逐步提高。

市委組織部

市人社局

市婦聯

4.提高后備女干部配備率。市管后備干部中女干部比例2015年達到20%,2020年達到25%;其他后備干部中女干部比例2015年達到25%,2020年達到30%。

市委組織部

市婦聯

5.逐步提高企業董事會、監事會成員及管理層中的女性比例。國有企業單位高層管理人員中女性比例2015年達到25%,2020年達到30%。

市委組織部

市國資委

市總工會

市婦聯

6.提高職工代表大會中女性比例。保障女職工代表比例與企事業單位女職工比例相適應。

市總工會

市婦聯

7.提高農村婦女參與基層管理的水平。村民委員會成員中女性的比例2015年達到23%,2020年達到30%;村民委員會主任中女性比例2015年達到3%以上,2020年達到5%以上。

市委組織部

市民政局

市婦聯

8.鞏固婦女參與城市社區管理的成效。城市社區居民委員會成員中女性的比例保持在50%左右。

市民政局

市婦聯


 

1.提高城鎮職工生育保險覆蓋率和待遇水平。全市城鎮職工生育保險的覆蓋率,2015年達到95%,2020年達到95%以上;適時提高參保職工生育保險待遇標準。

市人社局

市財政局

2.逐步實現城鄉婦女生育基本醫療保?。òú凹觳?、住院分娩、產后訪視等孕產期保健服務)費用社會承擔。

市人社局

市衛生局

市財政局

市人口計生委

3.提高婦女基本醫療保險參保率和待遇水平。城鎮女職工、城鎮居民女性和農村婦女基本醫療保險參保率2015年達到90%,2020年達到95%以上;醫療保障水平穩步提高。

市人社局

市衛生局

市財政局

4.提高婦女基本養老保險參保率。城鄉居民社會養老保險女性參保率2015年達到90%以上,2020年達到95%以上。

市人社局

市民政局

市財政局

5.提高女性失業人員失業保險待遇中生育補助費的標準。

市人社局

市財政局

6.提高女性勞動者工傷保險參保率。有勞動關系的女性勞動者工傷保險參保率2015年達到90%,2020年達到95%以上。

市人社局

市總工會

7.提高婦女社會養老服務水平。2015年城鄉社區建立社區居家養老服務中心達到60%,2020年實現全覆蓋;2015年每百位老人養老機構床位數達到3個,2020年達到3.5個以上;建立貧困家庭非自理老人護理服務補貼制度;適時提高高齡津貼標準。

市民政局

市財政局

8.保障特困婦女依法享有社會救助,對貧困家庭中孕期、哺乳期婦女及單身貧困母親分類施保。

市民政局

市人社局

市殘聯

市婦聯


1.構建體現性別平等的公共政策環境,保障男女平等受益。

市婦兒工委

各成員單位

市法制辦

2.優化體現性別平等的宣傳輿論環境。建立傳媒領域的性別平等監測指標體系;建立社會輿論性別平等引導機制。

市委宣傳部

市文廣新局

市統計局

3.優化社區環境,滿足婦女精神文化生活需求,開展托幼養老家庭服務,為婦女更好的平衡工作和承擔家庭責任創造條件。健全完善婦女公共文化服務設施建設。

市委宣傳部

市文廣新局

市民政局

市發改委

市婦聯

4.鼓勵和引導婦女做和諧家庭建設的推動者,建立平等、文明、和諧、穩定的家庭關系。

市婦聯

市民政局

市委宣傳部

市文廣新局

5.優化生態生活環境。2015年縣鎮自來水普及率和水質達標率分別達到95%90%以上,2020年分別達到98%95%以上。2015年城市污水集中處理率達到95%,2020年達到95%以上;2015年城市建成區生活垃圾無害化處理率達到95%,2020年達到95%以上;逐步實現城鎮公共廁所男女廁位比例與實際需求相適應。2015年農村集中供水入戶率達到85%以上,2020年達到90%以上;2015年農村衛生廁所普及率達到70%以上,2020年達到85%以上;大力提高農村生活垃圾無害處理率;擴大農村新能源的應用范圍,減少對婦女健康的危害。

市水務局

市愛衛會(市四城聯創辦)

市環保局

市農業局

市建委

市規劃局

6.滿足婦女在應對氣候變化和減災中的特殊需求,提高婦女應對氣候變化和預防災害的能力。

市民政局

科技局

市婦聯

市科協

7.促進婦女國際交流與合作。

市外僑辦

 

 

1完善促進男女平等的地方性法規。

市法制辦

市婦兒工委

各成員單位

2建立市、區縣二級法律法規的性別平等審查機制。

市法制辦

市婦兒工委

各成員單位

3.婦女依法維護自身權益的意識和能力不斷增強。

市司法局

市婦聯

市公安局

市總工會

4.預防和嚴厲打擊強奸、拐賣婦女和組織、肋迫、容留婦女賣淫等嚴重侵害婦女人身權利的犯罪行為,提高針對婦女犯罪案件的立案率和破案率。

市公安局

市司法局

5.預防和制止針對婦女的家庭暴力。2015年家庭暴力的投訴出警率達到90%,2020年達到95%以上;2015年全市法院推行家庭暴力案件“人身?;ち?rdquo;制度達70%,2020年達到90%以上。

市公安局

市法院

市婦聯

市司法局

市民政局

市衛生局

6.保障婦女在婚姻家庭關系中的財產權益。依法維護農村婦女在劃分責任田、宅基地、土地收益等方面的合法權益。

市農委

市法院

市檢察院

市司法局

市婦聯

7.保障婦女優先獲得法律援助和司法救助,確保婦女特別是貧困婦女法律援助盡援優援。

市司法局

市法院

市檢察院

市婦聯